WORK-FAMILY-BALANCE

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im gesellschaftlichen Umfeld und der herrschenden Dynamik von heute für alle Betroffenen hohe Priorität: Sowohl ArbeitnehmerInnen, wie auch ArbeitgeberInnen beschäftigt und befasst dieses Thema.

Längst haben moderne Unternehmen ihre Aufmerksamkeit auf dieses Feld gerichtet: Entsprechende Studien zeigen auf, dass sich familienfreundliche Maßnahmen und Aktivitäten in Unternehmen nachweislich positiv auf betriebswirtschaftliche Ergebnisse auswirken: Reduzierte Krankenständen, niedrigere Fluktuationsraten, sowie höhere individuelle betriebliche Performance und Loyalität sind feststellbar.

Die MitarbeiterInnen erleben sich ganzheitlich, eben "als ganzer Mensch" von ihrem Unternehmen wahrgenommen und angesprochen: Mehr Engagement, Identifikation und Verbindlichkeit sind - auch nachhaltig - die Folge.

Corporate Responsibility in gelebter Form: Eine Investition in eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft. Diesen Wettbewerbsvorteil gilt es im Sinne aller Beteiligten zu nutzen! Das vorliegende "Work-Family-Balance"- Programm fokussiert auf die Optimierung der Interessen und Bedürfnisse von ArbeitgeberInnen wie auch ArbeitnehmerInnen.

Das psychosoziale Angebot dieses Programms setzt sich aus mehreren Basis - Bausteinen zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, durch sachbezogene Informationsangebote und Fachinputs die erfolgreiche Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Techniken für verbessertes Selbst und Stressmanagement sowie die Stärkung vorhandener Ressourcen sind ebenso fixe Elemente jedes Workshops.

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